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2005年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况
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 2005年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况 

 

 2005年第二季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.49亿人,占全国地级以上城市市区人口的57.1%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者) 5429万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的62.4%。

104个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约411万人,进入劳动力市场的求职者约433.6万人,求人倍率 约为0.95。

全国104个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征:

1.与上季度和去年同期相比,本季度劳动力市场中的需求人数和求职人数均有所增长。

与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别增加了52.2万人和58万人,上升幅度分别为16.4%和17.4%;与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别增加了近52.9万人和43.4万人,上升幅度分别为16.8%和12.5%。

2. 用人需求结构以第三产业为主体。与上季度相比,第二产业的需求比重略有下降,第三产业需求比重略有上升。

二季度104个城市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.2%、31.9%和65.9%。从总量结构看,第三产业的用人需求依然占主体地位。

与上季度相比,第二产业的需求比重下降了1.6个百分点;而第三产业的需求比重上升了1.3个百分点。

3.分行业,用人需求主要集中在批发和零售贸易、餐饮业,制造业和社会服务业三大行业。与上季度相比,社会服务业的用人需求比重有所上升,批发和零售贸易、餐饮业的用人需求比重基本持平,制造业用人需求比重略有下降。

从行业需求看,各行业的用人需求主要集中在批发和零售贸易、餐饮业,制造业和社会服务业三大行业。其用人需求比重分别为29.9%、25.5%和17.4%,三者合计约占各行业总需求的72.8%。

与上季度相比,社会服务业的需求比重上升了1个百分点,制造业用人需求比重下降了1.6个百分点, 批发和零售贸易、餐饮业的用人需求比重下降了0.3个百分点。

与去年同期相比,社会服务业的用人需求上升了1.6个百分点,制造业的用人需求比重上升了0.6个百分点,批发和零售贸易、餐饮业的用人需求比重下降了1.4个百分点。

4.用人需求主要集中在企业,而企业用人需求集中在私营及个体企业、股份制企业。与上季度相比,私营及个体企业的用人需求比重有所下降,与去年同期相比股份制企业的用人需求比重下降较为明显。

从用人单位看,企业用人占主体地位,所占比重达95.3%,机关、事业单位的用人需求所占比重不足1%。在企业用人需求中,私营及个体企业、股份制企业的用人需求占多数,所占比重分别为36.7%和20.7%,两者合计达57.4%;

与上季度相比,国有、集体企业的用人需求分别上升了2.7和2.1个百分点,私营及个体企业的用人需求比重下降了1.6个百分点,股份制企业的用人需求比重下降了1.4个百分点。与去年同期相比,国有、集体企业的用人需求均上升了1.4个百分点,而股份制企业的用人需求下降了3.5个百分点。

5. 55.8%的求职人员为失业人员。其中,就业转失业人员的比重继续呈现下降趋势;其他人员(主要是进城务工人员)的比重则呈上升态势。

在所有求职人员中,失业人员所占比重为55.8%。其中,就业转失业人员占22.5%,新成长失业青年占19.7%,其他失业人员占13.6%;此外,求职人员中,下岗职工占6.6%;其他人员(主要是进城务工人员)占28.4%。

求职人员中,新成长失业青年的比重与上季度相比上升了1.6个百分点,与去年同期相比上升了1个百分点;就业转失业人员的比重比上季度和去年同期分别下降了1和4.4个百分点;下岗职工所占比重比上季度上升了0.8个百分点,比去年同期下降了0.6个百分点;而其他人员(主要是进城务工人员)的比重则继续呈现上升态势,与上季度和去年同期相比分别上升了0.1和3.2个百分点。

6. 劳动力市场中高技能人才依然供不应求。

从供求状况对比看,各技术等级的求人倍率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,求人倍率较大的是高级工、高级技师、技师和高级工程师,其求人倍率分别为1.98、1.98、1.95和1.93。

7. 全国十大城市岗位需求和求职者排行榜显示,机加生产线工、家用机电产品维修人员、裁剪缝纫工、维修电工受到用人单位的青睐;而营业人员、收银员和机动车驾驶员的求职者人数远远超出用人需求。

全国劳动力市场信息将在劳动和社会保障部政府网站(网址:www.molss.gov.cn)、中国劳动力市场网站(网址:www.lm.gov.cn)上公开发布,供社会各界查阅。

全国十大城市岗位需求和求职者排行榜

城市

求人倍率

第二产业需求

第三产业需求

岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业

岗位空缺与求职者比例

岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业

岗位空缺与求职者比例

上海

0.84

27.6%

72.2%

机加生产线工

44:1

营业员

1:5

缝纫工

8:1

保安员

1:4

生产、运输设备操作人员及有关人员

3:1

机动车驾驶员

1:5

天津

0.74

22.0%

78.0%

国际商务人员

2:1

企业管理人员

1:2

储运人员

4:1

化工工程技术人员

1:2

机械工程师

3:1

机动车驾驶人员

1:7

长春

0.81

28.9% 

69.1%

餐厅服务员

2:1

力工

1:2

其它购销人员

1:1

环境卫生人员

1:2

保育、家庭服务员

2:1

营业人员

1:2

沈阳

0.67

35.8%

60.2%

40岁以下车工

6:1

电信业务营业员

1:4

40岁以下刨工

5:1

收发员

1:4

电切削工

5:1

打字员

1:4

深圳

0.76

43.3%

56.0%

保险业务人员

5:1

治安保卫人员

1:2

机械冷加工工

6:1

营业人员、收银员

1:2

机械工程技术人员

3:1

秘书、打字员

1:2

杭州

1.84

32.6%

66.8%

裁剪缝纫工

14:1

办公设备维修人员

1:20

餐厅服务员、厨工

5:1

保险业务人员

1:20

家用机电产品维修人员

15:1

保管人员

1:5

石家庄

0.94

14.7%

84.2%

购销人员

1:1

营业人员、收银员

1:1

推销展销人员

1:1

财会人员

1:3

企业管理人员

1:1

机动车驾驶员

1:4

福州

1.32

68.9%

30.9%

鞋帽制作工

5:1

治安保卫人员

1:2

力工

2:1

营业员

1:1

裁剪缝纫工

2:1

保管人员

1:2

成都

0.77

18.2%

80.3%

推销展销人员

1:1

餐厅服务员、厨工

1:2

旅游游览场所服务员

1:1

营业人员、收银员

1:1

部门经理

1:1

秘书、打字员

1:2

武汉

0.94

28. 7%

70.7%

维修电工

13:1

物业管理人员

1:6

缝纫车工

9:1

机动车驾驶员

1:5

广告设计

5:1

财会人员

1:5

 

 

发布日期:
2005-9-12
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